朗读
5月15日晚，双龙风景旅游区召开深入学习推广“义乌发展经验”坚决扛起时代使命大实践活动动员部署会。市人大常委会副主任、双龙风景旅游区党工委书记陈峰齐强调，深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察调研金华重要指示精神，学习义乌发展经验背后蕴含的精神、规律和方法，以建强“三支队伍”为牵引，加快推动金华山整体性、系统性转型提质。双龙风景旅游区党工委、管委会全体机关干部，罗店镇、赤松镇相关工作人员，项目业主代表，金旅集团全体员工出席会议。
会议通报了今年以来的工作。2023年度旅游区历史首次获得全市综合考核优秀等次，在同领域同类别单位中排名第一。今年以来，推进了一批有热度的项目，突破了一批久而未决的难事，招引了一批有创意有想法的人才团队，举办了一批有影响力的活动，5A创建加压冲刺，“分批叫号”改革初见成效，金华山美誉度日益提升。
会议指出，要明确“学什么”的内涵要义，切实找准对照坐标系。锚定“高水平打造中国文化名山，高品质建设国际化休闲旅游目的地的，助力金华高质量发展”总目标，双龙风景区要学习义乌一以贯之的战略定力，把握大势的格局视野，与市级各部门和两区心往一块想、劲往一处使，以全局胸怀赢得发展主动。学习义乌敢为人先的改革魄力，以创新思维打造金华山经验。学习义乌心系群众的人民情怀，以民为本推进共同富裕。学习义乌雷厉风行的工作状态，以快节奏换来大发展。学习义乌事争一流的精神风貌，以担当作为再创辉煌业绩。
会议要求，把握“怎么干”的路径方法，切实将义乌发展经验转为工作实践。今年是5A创建冲刺之年，也是金华山转型提质突破之年。双龙风景区要深化“1469”工作体系，重点实施“百亿千万”工程和“三百”培育招引计划，力争在3～5年间投资100亿元，培育引进“百名创新人才、百个旅游业态、百家运营团队”，将金华山打造成为千万级核心大景区。
●坚持拓宽思路转观念，在“招商引人”上实现突破。变等项目为找项目，变跟项目为挖项目，变选项目为盯项目，真正把优秀团队优秀产品招引进来。
●坚持提高效能抓落实，在重点任务上实现突破。5A创建要再加压再细化，项目建设要再推进再提速，活动举办要再提档再开放，宣传营销要再多元再创新。
●坚持敢于破题开新局，在深化改革创新上实现突破。加快优化应用系统，着力提升各景点承载能力，全面优化游览线路体系。
●坚持转变作风抓发展，在建强“三支队伍”上实现突破。聚焦“能力强、效率高、作风实”，让干部更有为。聚焦“懂市场、能创新、善管理”，让经营队伍更优秀。聚焦“服务好、业务优、接地气”，让从业人员更专业。
会议强调，明确“对标学”的任务举措，切实掀起以学促干的强大声势。学出精气神、干出新作为。把深入学习推广“义乌发展经验”与正在开展的党纪学习教育有机结合、一体推进。牢固树立正确政绩观和纪律观，真正做到能干事、干成事、不出事。
会议第二阶段组织了集中学习，浙大旅游研究所副所长周永广作《文旅融合与创新纲要》专题讲座，从深入学习领会习近平生态文明思想、把握标准化和高质量发展尺度、理解年轻人的旅游方式等方面对旅游业新趋势和应对策略进行阐释，市文广旅游局和两区文旅部门相关工作人员参加。